■各50万円(税別) /月 1回×4ヶ月

■「営業方針」の策定

営業マンの行動の軸を設定。判断、対応の迅速化を図ります。

・原理原則をベースに受注要素を考慮して設定。/ ・落とし込み研修:自分への置き換え(行動計画の作成)で実施 /・研修内容をマニュアル化

■「風土育成・改善」のご支援

目標達成に対して協力的、積極的な行動を取る風土の育成。

・チームミーテイングによる相互理解と互助の推進(議題設定+運営サポート)/ ・ライフプランニングによるプライベート目標と会社目標との擦り合わせ/・モチベーションの醸成、自覚、気付きの促進