時短は「モチベーション」より「見える化」から始めよう

4月になって、
「今年度こそ仕事をうまく回したい」
「残業を減らしたい」
と気持ちを新たにする方も多いかと思います。

でも、仕事は“モチベーション”や“やる気”といった気持ちだけでは整いません。

忙しい人ほど必要なのは、気持ちよりも、自分の時間の使い方を「見える化」することです。

1日の仕事は、思っている以上に埋まっている

商談、会議、打ち合わせやそれにともなう移動といった動かせない時間は、かなり多いものです。
また、急な確認や依頼、トラブルなども起こりえます。
そう思うと1日は思っている以上に、自由に使える時間が限られています。

それなのに頭の中では、
「今日はこれもあれもやりたい」1日は8時間あるから大丈夫
と見積もってしまうことがあります。

ここに、残業や仕事の遅れの原因があります。

まず必要なのは、モチベーションではなく時間の設計

とにかく頑張るのではなく、
「何を」「いつ」「どれくらいの時間で」やるのかを決める。
そのような時間見積りをして、スケジュールを組むだけでも
仕事の進み方はかなり変わってきます。

予定を細かく落とし込むと、ムダが見える

特におすすめなのが、15分単位で予定と結果を見える化することです。

細かすぎるようでいて、実はこのくらいの粒度にすると、スキマ時間やムダな時間まで把握しやすくなります。

見える化すると、焦りが減る

予定が見えると、
まず、今日1日で仕事が収まるのかが分かるので、心がとても落ち着きます。
また、「今どこまで進んでいるか」「何が遅れているか」「どこで立て直せるか」も分かります。

焦りが減ることで、目の前の仕事にも集中しやすくなります。

さらに予定に対する結果を振り返れば、タスクごとの時間見積りは正確性を増して
スケジュールは正確になり、仕事の進捗はスムーズになります。

さらに、タスクごとの時間見積りの誤差は、自分自身の仕事の進め方の改善にもつながります。
予定と結果の違いを毎日、振り返れば業務改善のPDCAは回り、スキルアップは加速していきます。

新年度は、まず自分の時間の使い方を整える

新年度は、目標を立てるだけで終わらせず、まずは自分の時間の使い方を整える。
1日のスケジュールを立てて、自分の仕事時間を「見える化」するところから始めてみてください。

私がお薦めする「15分スケジュール」は、予定と合わせて結果も記録するために大変、手間で面倒なイメージですが、2週間もすれば慣れてきて、今度は便利になって手放せなくなっていきます。
その時には、きっと今よりも効率的になっている自分に出会えるはずです。

書籍
『15分スケジュール すぐに成果を出す人の時間術』(明日香出版社)
では、1日を15分単位で整え、仕事のムダを減らす考え方と実践法をまとめています。

「忙しいのに前に進まない」と感じている方に、ぜひ手に取っていただきたい1冊です。

株式会社営業改善
代表取締役
黒田昭彦

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